Positives Führungsverhalten = Macht bewusst und kontrolliert einsetzen.

Im systemischen Business Coaching begleite ich Menschen in Leitungs- und/oder Führungsposition bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Ausgehend von der individuellen Situation und dem Anliegen geht es dabei zum Beispiel um die systematische Bearbeitung aktueller Fragen im Umgang mit Mitarbeitern oder die strukturierte Klärung von Konflikten sowie das Formulieren stimmiger Lösungen.

Folgende Zielrichtungen sind dabei möglich:

• Reflexion von Person, Rolle und Führungsverhalten,
• Ausbau der eigenen Führungskompetenz,
• Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung,
• Vorbereitung und Begleitung von neuen Aufgaben, Funktionen und Positionen,
• Karriere- und Berufswegfragen,
• Work-Life-Balance,
• Selbstmanagement,
• Stressreduktion und Burn-Out-Prävention.

Besonders am Herzen liegen mir Frauen in Führungspositionen.
Sie möchten die komplexen Zusammenhänge erkunden, die das Potential als weibliche Führungskraft wirklich entfalten kann ohne in Konkurrenz zu den Männern zu treten und gleichzeitig genug Energie für die eigene Person behalten? Ich freue mich, wenn ich hier Begleiterin sein darf.

Es gibt ein Anliegen, welches hier nicht aufgeführt ist? Es gibt Fragen?
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!

Nur drei Dinge passieren in Organisationen ganz natürlich:
Spannungen, Missverständnisse und Ineffizienz. Alles andere erfordert Führung.
-Peter Drucker-