Individuelle Lösungen für Teams - bessere Kooperation und höhere Leistungsfähigkeit.
Ihr arbeitet ständig am Limit und werdet irgendwie nie fertig. Diskussionen werden zwar geführt aber enden entweder in größeren Konflikten oder ohne nachhaltige Ergebnisse. Wenn du möchtest, dass dein Team eine Kultur des Miteinanders entwickelt, in der gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichug im Fordergrund stehen statt in mittelmäßiger Co-Existenz zu leben, unterstütze ich dich gern dabei. Gemeinsam finden wir wirksame Wege zur Bewältigung eurer Herausforderungen, in dem wir auf eure bestehenden Stärken aufbauen. So können sich die unterschiedlichsten Persönlichkeitstypen konsruktiv in die Zusammenarbeit einbringen, statt sich im Machtkampf oder endlosen Diskussionen zu erschöpfen.
Für eine nachhaltige und wissenschaftlich fundierte Begleitung nutze ich als DNLA-Beraterin zertifizierte Analysetools. Damit werden eure Potentiale zunächst objektiv sichtbar und können dann gezielt genutzt oder weiterentwickelt werden. Ich zeige euch, wie sich High-Performance vom Ideal in die Praxis umsetzen lässt. Und dabei dürft ihr sogar Spaß haben!
In meinem systemischen Teamcoaching steht die Individualität deines Teams mit seinen Mitgliedern und besonderen Bedingungen im Zentrum. Nur die Lösungen zählen, die zu dieser individuellen Situation passen.
Selbststeuerung, Vertrauen und Eigenverantwortung im Team fördern.
Auf dem Weg zu einer sinngeleiteten Arbeitskultur, die von Verantwortung, gegenseitiger Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt ist, unterstütze ich Teams konkret dabei:
- klare, erreichbare und gemeinsame Ziele zu entwickeln,
- Freude an Performance und Weiterentwicklung zu finden,
- eine offene und gleichzeitig unterstützende Kommunikation zu etablieren,
- stimmige Regeln für die Zusammenarbeit zu formulieren,
- Verlässlichkeit zu fördern und Verantwortung zu übernehmen,
- durch passendes Regenerationsmanagement Orientierung zu gewinnen und Kraft zu bewahren,
- sich durch gegenseitiges, wertschätzendes Feedback weiter zu entwicklen.
Durch meinen eigenen beruflichen Werdegang unterstütze ich besonders gern Unternehmer*innen in Gründungs- oder Veränderungssituationen und pädagogische Teams an freien Schulen.
Es gibt ein Anliegen, welches hier nicht aufgeführt ist? Es gibt Fragen?
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!
Analysieren Sie jetzt Ihre Stärken
Mit dem kostenlosen DNLA – Discovering Natural Latent Abilities – Test lassen sich die von Natur aus vorhandenen Potenziale eines Menschen erkennen und weiterentwickeln.