Individuelle Lösungen für Teams - bessere Kooperation und höhere Leistungsfähigkeit.
Wenn du möchtest, dass dein Team eine Kultur im Miteinander entdeckt, bei der gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichug im Fordergrund steht statt mittelmäßige Co-Existenz, unterstütze ich dich gern dabei. Wir finden wirksame Wege zur Bewältigung eurer Herausforderungen, in dem wir auf bestehende Stärken orientieren.
Im systemischen Teamcoaching steht die Individualität deines Teams mit seinen Mitgliedern und besonderen Bedingungen im Zentrum. Nur die Lösungen zählen, die zu dieser individuellen Situation passen.
Für eine nachhaltige und wissenschaftlich fundierte Betreuung nutze ich als DNLA-Beraterin zertifizierte Analysetools. So werden Potentiale objektiv sichtbar und können gezielt aufgebaut werden.
Selbststeuerung, Vertrauen und Eigenverantwortung im Team fördern.
Auf dem Weg zu einer sinngeleiteten Arbeitskultur in Verantwortung, gegenseitiger Achtsamkeit und Wertschätzung hilft meine professionelle Begleitung Teams konkret:
- klare, erreichbare und gemeinsame Ziele zu entwickeln,
- eine offene und gleichzeitig unterstützende Kommunikation zu etablieren,
- stimmige Regeln für die Zusammenarbeit zu formulieren,
- verlässlich zu sein und Verantwortung zu übernehmen,
- durch passendes Regenerationsmanagement Orientierung zu haben und Kraft zu halten,
- sich durch gegenseitig, wertschätzendes Feedback weiter zu entwicklen.
Durch meinen eigenen beruflichen Werdegang unterstütze ich besonders gern Unternehmer*innen in Gründungs- oder Veränderungssituationen und pädagogische Teams an freien Schulen.
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Analysieren Sie jetzt Ihre Stärken
Mit dem kostenlosen DNLA – Discovering Natural Latent Abilities – Test lassen sich die von Natur aus vorhandenen Potenziale eines Menschen erkennen und weiterentwickeln.